学校概况
珠海城市职业技术学院是由珠海市人民政府举办的全日制普通高等院校，2004年4月经广东省人民政府核准成立，并报教育部备案，是由原珠海教育学院、珠海广播电视大学、原珠海市工业技工学校、原珠海市财贸学校合并组建而成。珠海教育学院的前身是创建于1970年3月的珠海师范学校，1983年7月升格为专科层次院校。学校举办高等教育已逾30年，积累了丰富的职业教育办学经验。
学校于2013年11月被广东省教育厅、省财政厅确定为第三批广东省示范性高职院校立项建设单位。学校还是中国职业技术教育学会常务理事单位、广东省“一带一路”职业教育联盟常务副理事长单位、粤港澳大湾区职业教育产教联盟副理事长单位。现任党委书记为钟以俊，校长为刘华强。
学校现占地面积约332170平方米，基础设施完善，建有条件良好、设施先进的各类实验实训室、功能室，教学科研仪器设备总价值8107.49余万；图书资料约42.7万册。设有6个院部，开设了与珠海社会经济发展密切相关的35个专业。目前，各类在校生近万人，其中，全日制高职高专学生6200余人，各类非全日制成人学历教育在校生约8000人。
学校致力于打造“双师素质”和“双师结构”的教学团队，学院现有专任教师349人，硕士及以上学位占比78.8%，其中博士（含在读）87人。高级职称占比28.37%。教师队伍中3人入选教育部高职教学指导委员会、15人入选广东省高职教学指导委员会。拥有省级教学团队4个、省教学名师1人、省级专业领军人才培养对象1人、省高等院校优秀青年教师培养对象1人、省高等职业院校高层次技能型兼职教师6人、1名珠海特聘学者、5名珠海市高层次人才。实施“双带头人”计划、“双向兼职”计划、“双师素质”提升计划、“双师结构”优化计划，打造了一支“四双”师资队伍。校内重点专业均已实行“双带头人”制度，兼职教师达217人，双师素质教师280人，占比81.63%。
学校主动适应珠海经济社会发展，明确提出了“爱生崇教、德技并修、产教融合、服务珠海”的办学理念，精准对接珠海产业，把专业建在产业链上、建在需求链上。学校与格力电器、微软、三一重工、珠海港控股集团、华发集团、长隆等193家企业开展不同形式的合作，与格力电器合作共建“格力明珠产业学院”，与珠海港控股集团合作共建“珠海港企业大学”，整合优质办学资源，精准服务珠海产业发展人才需求。学校的产学研合作创新工作得到肯定，2016年荣获“中国产学研合作创新奖”。
学校对接珠海产业布局，建立了电子信息、机电工程、旅游管理、物流管理、社会工作和艺术设计等六大专业群。机电一体化技术和酒店管理专业入选第二批教育部现代学徒制试点单位。汽车营销与服务专业入选教育部第二批“中德诺浩高技能汽车人才培养助推计划”。现有央财重点支持建设专业两个、省级重点专业1个、重点建设专业4个、省级（二类）品牌建设专业两个。主持和参与建设国家高等职业教育专业教学资源库项目两个。物流管理专业入选2017年中国职业院校物流专业竞争力排行榜50强。电子信息工程技术专业作为广东省高职院校首批试点单位，率先通过IEET国际工程教育专业认证。智慧旅游实训基地入选国家旅游局旅游职业教育校企合作示范基地。
学校进一步加强与美国、德国、法国、英国、新加坡、澳大利亚、韩国、台湾等职教先进国家与地区的交流合作，深化职教先进理念和方法。粤德职业教育合作珠海基地被确定为省级基地，成为广东省首批德国AHK合作“中德合作学校”。学校与英国朴茨茅斯大学推进（3+1）专升本项目，与马来西亚拉曼大学学院合作成立国际教育合作与研究中心，与澳门城市大学携手建立珠澳国际教育创新园。
学校重视培养和提高学生职业竞争能力、知识运用能力和可持续发展能力。2013-2018年，学院在全国全省职业技能大赛上共获得国赛奖项13项，其中一等奖两项；获得省赛奖项140项，其中一等奖17项。学院获得2016-2017年度广东省职业院校技能大赛特殊贡献奖。在中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究专家工作组发布的2012-2016全国普通高校竞赛评估结果（高职）TOP300中，学院名列广东第14位、全国第281位。在2017-2018年广东省职业院校技能大赛中，学院在全省95所参赛高校中并列第6位。2016-2018年在省级挑战杯和互联网+创新创业大赛中获奖42项，其中特等奖一项、一等奖三项。学院入选由中国青年报社组织评选的2016年全国高职院校创新创业示范校50强。
各级领导十分重视学校的发展和建设，省、市多位领导莅临我校检查指导工作，充分肯定我校为广东，尤其是服务珠海经济社会发展作出的贡献。我校将继续以深化产教融合、促进校企合作为主线，以强化内涵建设、提升办学水平为核心，努力建设广东一流全国知名高职院校。
报告说明
珠海城市职业技术学院根据《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学[2018]8号）、教育部办公厅下发的《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25号）等文件精神，结合学校实际，编制发布毕业生就业质量年度报告，全面系统反映学校毕业生就业工作，并以此作为招生计划安排、学科专业调整和教育教学改革等方面的重要参考，进一步深化就业与招生计划、人才培养的联动机制。
本报告的主要内容包括毕业生就业基本情况、就业特点、就业相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈，数据主要来源于：第三方高等教育管理数据与解决方案专业机构麦可思所实施的应届毕业生培养质量评价项目。调查面向2019届毕业生2167人，共回收问卷886份，主要涵盖就业特点、就业相关分析、就业对教育教学的反馈等方面内容。
第一章
就业基本情况
毕业生的就业基本情况反映了毕业生毕业后的基本去向。本章主要从毕业生的就业率及去向、职业和行业流向、毕业生升学和自主创业情况来展现本校毕业生就业的基本情况。
一 毕业生规模和结构
1. 总毕业生人数
珠海城市职业技术学院2019届总毕业生人数为2167人。
2. 毕业生的性别结构
从性别结构来看，男生占43.6%；女生占56.4%。男生占比（43.6%）略低于女生（56.4%）。
图 1-1 本校2019届毕业生的性别结构
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
3. 各学院及专业毕业生人数
本校2019届毕业生分布在6个学院，其中规模较大的学院是经济管理学院、人文学院、人工智能学院。
表 1-1 本校2019届各学院毕业生人数
学院名称 |
毕业生人数（人） |
经济管理学院 |
578 |
人文学院 |
402 |
人工智能学院 |
375 |
旅游管理学院 |
322 |
机电工程学院 |
287 |
设计学院 |
203 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生分布在31个专业，其中规模较大的专业是计算机应用技术、学前教育、港口与航运管理、电子信息工程技术、物流管理、会计电算化、旅游管理。
表 1-2 本校2019届各专业毕业生人数
专业名称 |
毕业生人数（人） |
计算机应用技术 |
102 |
学前教育 |
99 |
港口与航运管理 |
98 |
电子信息工程技术 |
96 |
物流管理 |
94 |
会计电算化 |
91 |
旅游管理 |
91 |
社会工作 |
81 |
酒店管理 |
80 |
空中乘务 |
79 |
工商企业管理 |
78 |
机电一体化技术 |
77 |
商务英语 |
77 |
市场营销 |
76 |
电子商务 |
74 |
数控技术 |
74 |
会展策划与管理 |
72 |
艺术设计 |
70 |
计算机网络技术 |
68 |
报关与国际货运 |
67 |
新闻采编与制作 |
67 |
模具设计与制造 |
65 |
环境艺术设计 |
62 |
电气自动化技术 |
60 |
通信系统运行管理 |
49 |
商务日语 |
48 |
产品艺术设计 |
45 |
汽车运用与维修技术 |
39 |
船舶机械工程技术 |
32 |
文秘 |
30 |
游艇设计与制造 |
26 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
二 毕业生就业率及去向
就业率反映了毕业生毕业后的落实情况，按照教育部公布的高校毕业生就业率的计算公式为：
毕业生就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%
毕业生总人数=已就业毕业生人数+待就业毕业生人数+暂时不就业毕业生人数
已就业毕业生包括：就业、升学。
（一） 毕业生的就业率
1. 毕业生的就业率
我校2019届毕业生的就业率为98.38%，多数毕业生已落实就业,较2018届我校毕业生初次就业率提高了1.51%。
图 1-2 毕业生的就业率
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数据。
2. 各学院及专业的就业率
本校2019届毕业生中，就业率较高的学院是人文学院（97%）、机电工程学院（94%）、设计学院（94%）、经济管理学院（94%），就业率较低的学院是旅游管理学院（87%）、人工智能学院（91%）。
图 1-3 各学院毕业生的就业率
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数据。
本校2019届毕业生中，就业率较高的专业是学前教育、新闻采编与制作、电子商务等7个专业（均为100%），就业率较低的专业是社工（90%）、旅游管理（82%）、计算机网络技术（84%）、物流管理（84%）。
图 1-4 各专业毕业生的就业率
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数据。
图 1-5 各专业毕业生的就业率
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数
（二） 毕业去向分布
1. 毕业去向分布
本校2019届毕业生以直接就业为主，最主要的去向是“受雇全职工作”（79.8%）。
图 1-6 毕业去向分布
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业的毕业去向分布
本校2019届毕业生中，受雇全职工作比例较高的学院是设计学院（86.9%）、机电工程学院（84.9%），受雇全职工作比例较低的学院是人文学院（74.6%）。
表 1-3 各学院的毕业去向分布
单位：%
学院名称 |
受雇全职工作 |
受雇半职工作 |
自主创业 |
毕业后入伍 |
毕业后读本科 |
无工作，继续寻找工作 |
无工作，其他 |
设计学院 |
86.9 |
1.2 |
1.2 |
0.0 |
4.8 |
3.6 |
2.4 |
机电工程学院 |
84.9 |
2.4 |
3.2 |
0.8 |
2.4 |
3.2 |
3.2 |
经济管理学院 |
80.6 |
2.4 |
1.4 |
0.0 |
9.5 |
3.3 |
2.8 |
人工智能学院 |
79.0 |
2.8 |
1.7 |
0.0 |
7.7 |
7.7 |
1.1 |
旅游管理学院 |
76.1 |
2.1 |
2.1 |
0.0 |
7.0 |
7.0 |
5.6 |
人文学院 |
74.6 |
5.6 |
2.1 |
0.0 |
14.8 |
2.8 |
0.0 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生中，受雇全职工作比例较高的专业是模具设计与制造（96.0%）、环境艺术设计（95.0%）、电子商务（92.3%），受雇全职工作比例较低的专业是商务日语（56.2%）、通信系统运行管理（64.3%）、会展策划与管理（70.3%）。
表 1-4 各专业的毕业去向分布
单位：%
专业名称 |
受雇全职工作 |
受雇半职工作 |
自主创业 |
毕业后入伍 |
毕业后读本科 |
无工作，继续寻找工作 |
无工作，其他 |
模具设计与制造 |
96.0 |
4.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
环境艺术设计 |
95.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
5.0 |
电子商务 |
92.3 |
3.8 |
0.0 |
0.0 |
3.8 |
0.0 |
0.0 |
报关与国际货运 |
91.3 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
8.7 |
0.0 |
0.0 |
机电一体化技术 |
89.7 |
0.0 |
2.6 |
2.6 |
2.6 |
0.0 |
2.6 |
电子信息工程技术 |
89.5 |
1.8 |
0.0 |
0.0 |
3.5 |
5.3 |
0.0 |
酒店管理 |
87.1 |
3.2 |
0.0 |
0.0 |
3.2 |
0.0 |
6.5 |
艺术设计 |
82.8 |
3.4 |
3.4 |
0.0 |
3.4 |
3.4 |
3.4 |
会计电算化 |
81.6 |
2.6 |
0.0 |
0.0 |
15.8 |
0.0 |
0.0 |
学前教育 |
81.2 |
9.4 |
0.0 |
0.0 |
9.4 |
0.0 |
0.0 |
计算机应用技术 |
81.1 |
2.7 |
5.4 |
0.0 |
8.1 |
2.7 |
0.0 |
产品艺术设计 |
81.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
14.3 |
4.8 |
0.0 |
市场营销 |
79.3 |
0.0 |
3.4 |
0.0 |
6.9 |
3.4 |
6.9 |
电气自动化技术 |
78.6 |
7.1 |
0.0 |
0.0 |
3.6 |
10.7 |
0.0 |
工商企业管理 |
78.1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
15.6 |
3.1 |
3.1 |
数控技术 |
77.4 |
0.0 |
6.5 |
0.0 |
6.5 |
6.5 |
3.2 |
社会工作 |
76.7 |
3.3 |
0.0 |
0.0 |
10.0 |
10.0 |
0.0 |
旅游管理 |
76.5 |
2.9 |
0.0 |
0.0 |
2.9 |
8.8 |
8.8 |
船舶机械工程技术 |
75.0 |
10.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
10.0 |
5.0 |
商务英语 |
75.0 |
6.2 |
0.0 |
0.0 |
18.8 |
0.0 |
0.0 |
港口与航运管理 |
74.2 |
3.2 |
6.5 |
0.0 |
6.5 |
3.2 |
6.5 |
空中乘务 |
72.5 |
2.5 |
7.5 |
0.0 |
10.0 |
5.0 |
2.5 |
新闻采编与制作 |
72.2 |
5.6 |
2.8 |
0.0 |
19.4 |
0.0 |
0.0 |
物流管理 |
71.9 |
6.2 |
0.0 |
0.0 |
6.2 |
12.5 |
3.1 |
计算机网络技术 |
71.0 |
3.2 |
3.2 |
0.0 |
6.5 |
9.7 |
6.5 |
会展策划与管理 |
70.3 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
10.8 |
13.5 |
5.4 |
通信系统运行管理 |
64.3 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
21.4 |
14.3 |
0.0 |
商务日语 |
56.2 |
6.2 |
6.2 |
0.0 |
25.0 |
6.2 |
0.0 |
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
（三） 未就业情况
本校2019届毕业生中，未就业人群的比例为1.62%。具体来看未就业人群的分布情况，有58%“准备读本科”，有21%“准备职业资格考试”，有14%“准备创业”，有7%“正在参加职业技能培训”。
为了提升就业创业服务工作的精准化水平，本校切实把有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生作为统计和精准帮扶服务工作重点，依据有就业意愿尚未就业毕业生的实际情况开展了有针对性的指导、服务、关心和帮扶工作，重点对这部分毕业生做好信息服务、求职指导、招聘推荐等服务，确保就业帮扶有的放矢、精准到位，帮助未就业毕业生尽快实现就业创业。
1. 未就业类型分布
图 1-7 毕业生的去向分布
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 未就业人群打算
图 1-8 “无工作，其他”人群去向分布
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
三 就业流向
1. 毕业生的职业流向
本校2019届毕业生从事的主要职业类如下表所示。本校2019届毕业生就业量较大的职业类为行政/后勤（12.1%）、销售（8.2%）、电气/电子（不包括计算机）（6.3%）等。
表 1-5 毕业生从事的主要职业类
职业类名称 |
2019届（%） |
行政/后勤 |
12.1 |
销售 |
8.2 |
电气/电子（不包括计算机） |
6.3 |
美术/设计/创意 |
6.1 |
酒店/旅游/会展 |
5.8 |
媒体/出版 |
5.2 |
互联网开发及应用 |
4.6 |
幼儿与学前教育 |
4.5 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业毕业生的职业流向
表 1-6 各学院毕业生实际从事的主要职业
学院名称 |
本校该学院毕业生从事的主要职业 |
机电工程学院 |
工模具技术人员 |
经济管理学院 |
文员；会计；电子商务专员 |
旅游管理学院 |
文员；旅店服务人员；餐饮服务生 |
人工智能学院 |
电气技术人员；电子工程技术人员；文员；计算机程序员 |
人文学院 |
幼儿教师；社工；文员 |
设计学院 |
室内设计师；平面设计人员 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
表 1-7 各专业毕业生实际从事的主要职业
学院名称 |
专业名称 |
本校该专业毕业生从事的主要职业 |
经济管理学院 |
电子商务 |
电子商务专员 |
经济管理学院 |
工商企业管理 |
文员 |
经济管理学院 |
会计电算化 |
会计 |
旅游管理学院 |
会展策划与管理 |
文员 |
旅游管理学院 |
酒店管理 |
旅店服务人员 |
人文学院 |
社会工作 |
社工 |
人文学院 |
学前教育 |
幼儿教师 |
设计学院 |
环境艺术设计 |
室内设计师 |
设计学院 |
艺术设计 |
平面设计人员 |
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
3. 毕业生的行业流向
本校2019届毕业生就业的主要行业类如下表所示。本校2019届毕业生就业量较大的行业类为教育业（11.8%）、电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）（8.3%）、住宿和餐饮业（7.6%）等。
表 1-8 毕业生就业的主要行业类
行业类名称 |
占本校就业毕业生的人数百分比（%） |
教育业 |
11.8 |
电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等） |
8.3 |
住宿和餐饮业 |
7.6 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
5.8 |
其他服务业（除行政服务） |
5.4 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
4. 各学院及专业毕业生的行业流向
表 1-9 各学院毕业生实际就业的主要行业
学院名称 |
本校该学院毕业生就业的主要行业 |
机电工程学院 |
汽车保养与维修业 |
经济管理学院 |
物流仓储业；货物运输代理业；地产代理和经纪人办事处；综合性餐饮业 |
旅游管理学院 |
旅客住宿业；航空运输服务业 |
人工智能学院 |
电气设备制造业；通信设备制造业；其他电气设备及元器件生产业；软件开发业 |
人文学院 |
幼儿园与学前教育机构；社会组织（环境保护协会等） |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
表 1-10 各专业毕业生实际就业的主要行业
学院名称 |
专业名称 |
本校该专业毕业生就业的主要行业 |
机电工程学院 |
模具设计与制造 |
家具及橱具制造业 |
机电工程学院 |
汽车运用与维修技术 |
汽车保养与维修业 |
旅游管理学院 |
酒店管理 |
旅客住宿业 |
旅游管理学院 |
空中乘务 |
航空运输服务业 |
人文学院 |
社会工作 |
社会组织（环境保护协会等） |
人文学院 |
学前教育 |
幼儿园与学前教育机构 |
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
5. 毕业生的用人单位流向
本校2019届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业/个体（71%）；毕业生主要就业于300人以下（67%）规模的中小型用人单位。
图 1-9 不同类型用人单位分布
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
图 1-10 不同规模用人单位分布
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
6. 各学院及专业毕业生的用人单位流向
图 1-11 各学院毕业生的用人单位类型分布
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
图 1-12 各专业毕业生的用人单位类型分布
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图1-11 各专业毕业生的用人单位类型分布
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
图 1-13 各学院毕业生的用人单位规模分布
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
图 1-14 各专业毕业生的用人单位规模分布
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图1-13 各专业毕业生的用人单位规模分布
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
7. 就业毕业生的地区流向
本校2019届已就业的毕业生中，有98.4%的人在广东就业，为区域发展贡献大量人才；毕业生就业量较大的城市为珠海（62.3%），其后依次是广州（10.8%）、深圳（8.0%）等。
图 1-15 毕业生在广东就业的比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
表 1-11 主要就业城市分布
就业城市 |
占本校就业毕业生的人数百分比（%） |
珠海 |
62.3 |
广州 |
10.8 |
深圳 |
8.0 |
佛山 |
3.9 |
东莞 |
3.8 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
四 毕业生的升学情况
1. 毕业生的升学比例
我校2019届毕业生的升学比例为8.1%，其中通过专插本考试的有108人。
图 1-16 毕业生的升学比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业的升学比例
本校2019届毕业生升学比例较高的学院是人文学院（14.8%）、经济管理学院（9.5%），升学比例较低的学院是机电工程学院（2.4%）、设计学院（4.8%）。
图 1-17 各学院毕业生的升学比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生升学比例较高的专业是商务日语（25.0%）、通信系统运行管理（21.4%）、新闻采编与制作（19.4%），升学比例较低的专业是环境艺术设计、船舶机械工程技术、模具设计与制造（均为0.0%）。
图 1-18 各专业毕业生的升学比例
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图1-17 各专业毕业生的升学比例
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
五 毕业生的创业情况
1. 毕业生的自主创业比例
本校2019届毕业生的自主创业比例为1.9%。
图 1-19 毕业生的自主创业比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 毕业生自主创业集中的行业类
本校自主创业毕业生集中的主要行业类如下表所示。从表中可见，自主创业的毕业生主要集中的领域是零售业等。
表 1-12 毕业生实际创业的行业类（合并数据）
行业类名称 |
就业于该行业类的比例（%） |
零售业 |
12.0 |
住宿和餐饮业 |
10.0 |
纺织、服装、皮革制造业 |
10.0 |
批发业 |
8.0 |
教育业 |
8.0 |
各类专业设计与咨询服务业 |
8.0 |
建筑业 |
8.0 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
六 职业资格证书获得情况
1. 毕业生获得职业资格证书的比例
本校2019届毕业生获得职业资格证书的比例为46%。
图 1-20 毕业生获得职业资格证书的比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各专业毕业生获得职业资格证书的比例
本校2019届各专业毕业生中，获得职业资格证书比例较高的专业是电子信息工程技术（86%）、会展策划与管理（86%）、学前教育（84%）。
图 1-21 各专业毕业生获得职业资格证书的比例
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图1-20 各专业毕业生获得职业资格证书的比例
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
第二章
就业主要特点
就业创业工作评价反映学校就创业工作的落实效果，高质量的就创业工作能促进毕业生毕业后的就业落实。本章主要从毕业生对就业指导服务情况、创新创业教育情况的反馈来展现本校就业创业工作落实情况和落实效果。
一 就业指导服务情况
1. 就业服务举措
本校通过就业指导课、职业生涯规划大赛、举办多场校园招聘会等方式
2. 就业指导服务总体满意度
本校2019届毕业生对就业指导服务的总体满意度为86%。
图 2-1 毕业生对就业指导服务的总体满意度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
3. 各学院毕业生对就业指导服务的评价
本校2019届毕业生对就业指导服务总体满意度较高的学院是旅游管理学院（91%）、人工智能学院（89%）、经济管理学院（89%），对就业指导服务总体满意度较低的学院是机电工程学院（79%）、人文学院（81%）、设计学院（82%）。
图 2-2 各学院毕业生对就业指导服务的总体满意度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
4. 各项就业指导服务开展情况及毕业生的评价情况
本校2019届毕业生中，有90%的人表示接受过母校提供的求职服务，学校求职服务工作落实效果较好。其中，毕业生接受“大学组织的招聘会”求职服务的比例（58%）最大，其有效性为76%；接受“辅导简历写作”求职服务的比例为40%，其有效性（93%）较高。
图 2-3 毕业生接受就业指导服务的比例及有效性评价（多选）
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
二 创新创业教育情况
1. 创新创业教育开展效果评价
创新创业教育的开展有助于培养毕业生的创新意识，同时营造学校创新氛围。本校2019届毕业生接受的创新创业教育主要是创业教学课程（56%），其次是创业辅导活动（46%）。
图 2-4 毕业生接受母校提供的创新创业教育及认为其有效的比例（多选）
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生认为创新创业教育最需要改进的地方是“创新创业实践类活动不足”（54%），其后依次是“教学方法不适用于创新创业教育”（44%）、“创新创业教育课程缺乏”（41%）等。
图 2-5 创新创业教育改进需求（多选）
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 创业教育对毕业生创业能力、知识和素养方面的影响
本校2019届毕业生中分别有51%、44%、44%的人认为创业教育对“树立科学的创业观（如：创新意识、职业操守、意志品质及社会责任等）”、“掌握开展创业活动所需要的基本知识”、“掌握创业必备的能力（如：创业资源整合、商业计划书撰写、企业管理方法等）”方面“非常有帮助”或“有帮助”。
图 2-6 创业教育对毕业生创业能力、知识和素养方面的影响
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
第三章 就业相关分析
高校毕业生的就业质量实质上是对其就业情况进行的综合评价。其中，月收入是毕业生市场竞争力的客观反映；工作与专业相关度是反映毕业生的工作是否与所学专业相关，也是反映学校培养目标达成情况的重要指标；就业现状满意度、职业期待吻合度是学生对就业情况的自我评价指标；离职率是反映毕业生就业稳定情况指标。本章主要从月收入情况、工作与专业相关度、离职率来展现本校毕业生的就业质量。
一 收入分析
1. 毕业生的月收入
本校2019届毕业生的月收入为4218元。
图 3-1 毕业生的月收入
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业毕业生的月收入
本校2019届毕业生月收入较高的学院是机电工程学院（4679元）、人工智能学院（4318元）、旅游管理学院（4276元），月收入较低的学院是人文学院（3828元）。
图 3-2 各学院毕业生的月收入
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生月收入较高的专业是计算机网络技术（4956元）、机电一体化技术（4870元）、船舶机械工程技术（4828元）、空中乘务（4826元），月收入较低的专业是会计电算化（3546元）、环境艺术设计（3553元）、工商企业管理（3578元）。
图 3-3 各专业毕业生的月收入
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图3-3 各专业毕业生的月收入
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
二 专业相关度
1. 毕业生的工作与专业相关度
本校2019届毕业生的工作与专业相关度为61%。
图 3-4 毕业生的工作与专业相关度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业毕业生的专业相关度
本校2019届毕业生工作与专业相关度较高的学院是人文学院（77%）、设计学院（73%），工作与专业相关度较低的学院是旅游管理学院（51%）、经济管理学院（56%）、人工智能学院（56%）。
图 3-5 各学院毕业生的工作与专业相关度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生工作与专业相关度较高的专业是学前教育（96%）、环境艺术设计（84%）、艺术设计（83%）、社会工作（83%），工作与专业相关度较低的专业是会展策划与管理（38%）、工商企业管理（44%）、空中乘务（45%）。
图 3-6 各专业毕业生的工作与专业相关度
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图3-6 各专业毕业生的工作与专业相关度
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
三 离职率
1. 毕业生的离职率
本校2019届毕业生的离职率为44%，毕业生的就业稳定性（以离职率衡量）为56%，过半毕业生就业情况稳定。
图 3-7 毕业生的离职率
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业的离职率
本校2019届毕业生离职率相对较低的学院是经济管理学院（42%），离职率较高的学院是机电工程学院（52%）。
图 3-8 各院系毕业生的离职率
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届从毕业到现在离职率较低的专业是学院教育（15%）、酒店管理（20%），离职率较高的专业是模具设计与制造（61%）、空中乘务（58%）。
图 3-9 各专业毕业生的离职率
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
四 职业发展和变化
1. 毕业生职业发展情况
本校2019届从毕业到目前有58%的毕业生在薪资或职位上有过提升。整体来看，本校毕业生职业发展情况较好。
图 3-10 毕业生有过薪资或职位提升的比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业的职业发展
本校2019届从毕业到目前有过薪资或职位提升的比例较高的学院是设计学院（65%），有过薪资或职位提升的比例较低的学院是人文学院（48%）。
图 3-11 各学院毕业生有过薪资或职位提升的比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届从毕业到目前有过薪资或职位提升的比例较高的专业是会展策划与管理（74%）、电子信息工程技术（67%），有过薪资或职位提升的比例较低的专业是机电一体化技术（32%）、学前教育（44%）、工商企业管理（50%）。
图 3-12 各专业毕业生有过薪资或职位提升的比例
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
3. 毕业生职位变化
本校2019届从毕业到目前毕业生有过转岗的比例为27%。
图 3-13 毕业生有过转岗的比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
4. 各学院及专业的职位变化
本校2019届从毕业到目前有过转岗的比例较高的学院是旅游管理学院（33%）、机电工程学院（32%）、人文学院（31%），有过转岗的比例较低的学院是设计学院（18%）、人工智能学院（21%）。
图 3-14 各学院毕业生有过转岗的比例
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届从毕业到目前有过转岗的比例较高的专业是市场营销（53%）、酒店管理（50%），有过转岗的比例较低的专业是艺术设计（13%）、工商企业管理（13%）、学前教育（17%）。
图 3-15 各专业毕业生有过转岗的比例
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
第四章 就业发展趋势分析
一 就业率变化趋势
本校2019届毕业生的就业率为98.38%，较2018届（96.87%）有所提高，近三届毕业生的就业率整体稳定并保持在较高水平。
图 4-1 就业率变化趋势
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数据。
与本校2018届相比，本校2019届就业率上升幅度较大的学院是设计学院（99.08%）、人工智能学院（98.11%）。
图 4-2 各学院毕业生的就业率、与本校2018届对比
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数据。
与本校2018届相比，本校2019届各专业毕业生的就业率有上升的专业有学前教育、船机制造与维修等专业。
图 4-3 各专业毕业生的就业率、与本校2018届对比
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数据。
续图4-3 各专业毕业生的就业率、与本校2018届对比
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数据。
二 毕业去向变化趋势
本校2019届毕业生“受雇全职工作”的比例为79.8%，比本校2018届（85.7%）低5.9个百分点；毕业生“毕业后读本科”的比例（8.1%）较2018届（4.8%）上升3.3个百分点。
图 4-4 毕业去向分布
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
三 就业特点变化趋势
（一） 职业变化趋势
本校2019届毕业生就业比例较高的职业类为行政/后勤（12.1%）、销售（8.2%）、电气/电子（不包括计算机）（6.3%）等。本校近三届毕业生就业于“幼儿与学前教育”、“电气/电子（不包括计算机）”职业类的比例呈上升趋势。
表 4-1 主要职业类需求变化趋势
职业类名称 |
2017届（%） |
2018届（%） |
2019届（%） |
行政/后勤 |
16.3 |
12.6 |
12.1 |
销售 |
7.2 |
7.4 |
8.2 |
电气/电子（不包括计算机） |
4.4 |
3.8 |
6.3 |
美术/设计/创意 |
5.7 |
6.3 |
6.1 |
酒店/旅游/会展 |
7.8 |
5.5 |
5.8 |
媒体/出版 |
5.1 |
9.1 |
5.2 |
互联网开发及应用 |
5.8 |
6.5 |
4.6 |
幼儿与学前教育 |
1.7 |
3.8 |
4.5 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
（二） 行业变化趋势
本校2019届毕业生就业比例较高的行业类为教育业（11.8%）、电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）（8.3%）、住宿和餐饮业（7.6%）等。本校近三届毕业生就业于“教育业”行业类的比例呈上升趋势。
表 4-2 主要行业类需求变化趋势
行业类名称 |
2017届（%） |
2018届（%） |
2019届（%） |
教育业 |
6.3 |
9.6 |
11.8 |
电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等） |
8.6 |
7.6 |
8.3 |
住宿和餐饮业 |
6.8 |
3.9 |
7.6 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
5.6 |
7.6 |
5.8 |
其他服务业（除行政服务） |
4.8 |
4.1 |
5.4 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
（三） 用人单位变化趋势
本校2019届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业/个体（71%），比本校2018届（67%）高4个百分点；毕业生主要就业于300人及以下规模的中小型用人单位（67%），略高于本校2018届（65%）。
图 4-5 不同类型用人单位需求变化趋势
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
图 4-6 不同规模用人单位需求变化趋势
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
（四） 就业地区变化趋势
本校2016届~2019届就业的毕业生在广东就业的比例（分别为98.5%、97.6%、97.0%、98.4%）基本持稳，2019届毕业生就业量较大的城市为珠海（62.3%）。
图 4-7 毕业生在广东省的就业变化趋势
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
表 4-3 毕业生主要就业城市变化趋势
就业城市 |
2016届（%） |
2017届（%） |
2018届（%） |
2019届（%） |
珠海 |
52.3 |
60.8 |
64.4 |
62.3 |
广州 |
12.1 |
11.1 |
9.7 |
10.8 |
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
四 就业质量变化趋势
（一） 月收入变化趋势
本校2019届毕业生的月收入为3794元，比2018届（3460）高334元，本校毕业生的月收入整体呈上升趋势。
图 4-8 月收入变化趋势
数据来源：广东省教育厅公布2018届毕业生初次就业率数据及省高校毕业生就业管理系统数据。
根据毕业生半年后的跟踪调查结果显示，与本校2018届相比，本校2019届月收入上升较多的学院是机电工程学院（4679元）、设计学院（4144元）、经济管理学院（4043元）、人工智能学院（4318元）。
图 4-9 各学院毕业生的月收入、与本校2018届对比
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
与本校2018届相比，本校2019届月收入上升较多的专业是机电一体化技术（4870元）、数控技术（4752元）、游艇设计与制造（4405元）、市场营销（4793元）、物流管理（4272元）。
图 4-10 各专业毕业生的月收入、与本校2018届对比
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图4-10 各专业毕业生的月收入、与本校2018届对比
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
（二） 专业相关度变化趋势
本校2019届毕业生的工作与专业相关度为61%，与2018届（60%）基本持平，本校近四届毕业生的工作与专业相关度整体基本持平。
图 4-11 专业相关度变化趋势
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
与本校2018届相比，本校2019届工作与专业相关度有所上升的学院是人文学院（77%）、经济管理学院（56%）、机电工程学院（62%）。
图 4-12 各学院毕业生的工作与专业相关度、与本校2018届对比
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
与本校2018届相比，本校2019届工作与专业相关度有所上升的专业是数控技术（79%）、学前教育（96%）、社会工作（83%）、电气自动化技术（68%）。
图 4-13 各专业毕业生的工作与专业相关度、与本校2018届对比
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图4-13 各专业毕业生的工作与专业相关度、与本校2018届对比
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
（三） 离职率变化趋势
本校2019届毕业生的离职率为44%，比2018届（42%）高2个百分点，与本校2017届（44%）持平。
图 4-14 离职率变化趋势
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
与本校2018届相比，本校2019届离职率有所下降的学院是人工智能学院（43%）、设计学院（43%）。
图 4-15 各学院毕业生的离职率、与本校2018届对比
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
与本校2018届相比，本校2019届离职率有所下降的专业是物流管理（50%）、环境艺术设计（33%）。
图 4-16 各专业毕业生的离职率、与本校2018届对比
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
第五章
就业对教育教学的反馈
学生对母校的评价、对教学的满意程度反映学校教育教学工作现状以及学生对学校的认可程度。本章从毕业生对母校的总体推荐度、满意度、对教学满意度以及学校培养的通用能力情况来展现学生对学校培养的反馈情况。
一 对人才培养的反馈
（一） 对学校的总体满意度
1. 对学校的总体推荐度评价
本校2019届毕业生愿意推荐母校的比例为59%。
图 5-1 毕业生对母校的推荐度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业对学校的推荐度
本校2019届毕业生愿意推荐母校比例较高的学院是人文学院（66%）、人工智能学院（63%），愿意推荐母校比例较低的学院是设计学院（47%）。
图 5-2 各学院毕业生对母校的推荐度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生愿意推荐母校比例较高的专业是会计电算化（79%）、学前教育（71%）、电子信息工程技术（70%），愿意推荐母校比例较低的专业是产品艺术设计（27%）、环境艺术设计（35%）、港口与航运管理（41%）。
图 5-3 各专业毕业生对母校的推荐度
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图5-3 各专业毕业生对母校的推荐度
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
3. 对学校的总体满意度评价
本校2019届毕业生对母校的总体满意度为92%。毕业生对母校的整体满意度评价较高。
图 5-4 毕业生对母校的满意度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
4. 各学院及专业对学校的满意度
本校2019届各学院毕业生对母校的满意度均较高（90%~94%）。
图 5-5 各学院毕业生对母校的满意度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生对母校满意度较高的专业是电子信息工程技术、数控技术、艺术设计等6个专业（均为100%），对母校满意度较低的专业是机电一体化技术（75%）、新闻采编与制作（76%）。
图 5-6 各专业毕业生对母校的满意度
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图5-6 各专业毕业生对母校的满意度
注：个别专业由于样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
（二） 就业对教学的反馈
1. 总体教学满意度评价
本校2019届毕业生对母校的教学满意度为90%。毕业生对母校教学工作的评价较高，体现出本校教学工作开展情况较好，得到了毕业生的认可。
图 5-7 毕业生对母校的教学满意度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 各学院及专业毕业生的教学满意度
本校2019届毕业生教学满意度较高的学院是人工智能学院（94%）、旅游管理学院（94%）、机电工程学院（91%），教学满意度较低的学院是设计学院（86%）。
图 5-8 各学院毕业生的教学满意度
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
本校2019届毕业生教学满意度较高的专业是电子信息工程技术、数控技术、通信系统运行管理（均为100%），教学满意度较低的专业是机电一体化技术（78%）、新闻采编与制作（80%）、港口与航运管理（81%）。
图 5-9 各专业毕业生的教学满意度
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
续图5-9 各专业毕业生的教学满意度
注：个别专业因样本较少没有包括在内。
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
（三） 通用能力培养
1. 工作中最重要的通用能力
本校2019届毕业生认为工作中最重要的通用能力是“沟通与交流能力”（91%），其次是“解决问题能力”（85%）、“团队合作能力”（84%）、“持续学习能力”（83%）等。
图 5-10 工作中最重要的通用能力（多选）
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。
2. 母校学习经历对通用能力的影响
本校2019届毕业生受母校学习经历影响明显比例较高的通用能力是团队合作能力（56%），其次是沟通与交流能力、专业知识应用能力（均为50%）。
图 5-11 母校学习经历对各项通用能力的影响
数据来源：麦可思-珠海城市职业技术学院2019届毕业生培养质量评价数据。