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2011年新进教师岗前培训方案

时间:2011-07-08 11:33:45 点击:

 

 

2011年珠海城市职业技术学院

 

新进教师岗前培训方案

 

 

新进教师岗前培训分三个阶段进行,第一阶段为2011825日至201193日的入职培训第二阶段为2011115日至20111127日的广东省高校教师岗前培训第三阶段为201194日至2012623日的院系部教学、科研等业务培训。

 

一、培训时间

 

2011 825 2012623

 

二、总体要求

 

(一)新进教师要正确认识培训的重要性,从思想和行动上保持同学院的高度一致,积极配合培训;

 

(二)参加培训的教师应全程参与培训工作,自觉遵守纪律和相关规划,认真听课,并做好记录;

 

(三)参加培训的教师应按培训要求完成各项培训任务,并提交学习心得、及个人职业生涯规划。

 

三、具体安排

 

整个培训工作分三个阶段进行,具体为:

 

(一)第一阶段:入职培训——组织人事监察处组织

 

1、培训时间: 2011825 201193(每节课提前20分钟到5207签到)。

 

2、培训对象:2011年新进教师。

 

3、具体内容及安排见表:

 

时 间

地 点

内 容

主讲人

8.25

930-1010

5207

新教师岗前培训开班仪式

院领导与新教师合影留念

1020-1130

5207

我校校史校情及十二五规划

官伟强

1400-1630

5207

科研能力培训

杨莲清

8.27

930-1130

5207

教育教学能力培训

蒋庆荣

1400-1630

5207

教学管理制度及规范培训

高健

8.28

930-1130

5207

精品课程建设

王丽

1400-1700

5207

职业生涯发展规划与管理

于含冰

9.3

830-1630

拓展训练

 

4、校车路线:

 

252728日校车路线:滨海楼(08:07) -南香里(08:10)-香柠花园(08:13)-柠溪(08:15)-隧道南(08:20)-兰埔(08:22)-银石雅园(08:25)-华发新城(08:27)-南屏街口(08:30)-金湾校区(09:00)

 

5、联系人:孙艳伟,电话139269604110756-7253031

 

注:参加拓展训练的教师需穿运动装,93日(星期六)我院校车接送教师前往培训基地。住市区的教师统一在珠海广播电视大学正门候车,早730分准时出发。住院本部的教师统一在院部1号楼大厅候车,早830分统一乘车前往拓展基地。

 

(二)第二阶段:广东省高校教师岗前培训——组织人事监察处组织

 

1、培训时间:20111156121319202627日(9月初开始报名)。

 

2、培训对象:我院新进教师(已取得广东省高等学校教师岗前培训合格证书的教师外)。

 

3、具体安排:参见2011年广东省教育厅岗前培训安排。(http://gdsz.scnu.edu.cn/ReadNews.asp?NewsId=437

 

4、报名地点:组织人事监察处1207室报名。

 

5、联系人:孙艳伟,电话139269604110756-7253031

 

(三)第三阶段:教学、科研等业务培训——院系部组织

 

1、培训时间: 201194 2012623

 

2、培训对象:所有新进教师。

 

3、培训内容:院系部自行制定计划。

 

4、院系部联系人及电话:

 

院系

联系人

电话

办公电话

经济管理学院

丁思华

13825630856

7253766

国际合作与交流学院

何秋雁

13631253192

7253760

工程与信息学院

林溪

13417728582

7253402

人文社科系

许秋玲

13726236965

7253804

艺术设计系

陈润

13318968786

7253712

思想政治理论课教学部

于晓霞

15338153208

7253765

成教学院

何玉英

13138108618

2217640

 

三、培训评估

 

(一)培训考核

 

1、出勤情况。   2、一篇不少于1500字的心得体会(手写)。

 

3、每节课培训的笔记。    4、个人职业生涯规划。    

 

学院组织的培训(2011825-201193日),以出勤情况、每节课培训的笔记、一篇不少于1500字的心得体会、个人职业生涯规划四项作为考核材料,每一位新教师将后三项考核材料于2011920日前统一交到组织人事监察处师资科孙艳伟处备案。

 

院系部组织的培训(2011829-2012623日),以院系部为单位,于2012631日前将本部门2011年新进教师岗前培训的具体做法、总结以及每一位新进教师的关于院系部教学培训学习心得,交到组织人事监察处师资科备案。

 

(二)考核结果

 

考核结果为合格与不合格。考核成绩,要记入教师的教学业务档案,并作为教师转正定级、高校教师资格认定和教师专业技术职务评聘的重要依据之一。

 

           组织人事监察处

 

           二〇一一年七月八日

 

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