2011年珠海城市职业技术学院
新进教师岗前培训方案
新进教师岗前培训分三个阶段进行,第一阶段为2011年8月25日至2011年9月3日的入职培训,第二阶段为2011年11月5日至2011年11月27日的广东省高校教师岗前培训,第三阶段为2011年9月4日至2012年6月23日的院系部教学、科研等业务培训。
一、培训时间
2011
年8月25日
至
2012年
6月
23日
。
二、总体要求
(一)新进教师要正确认识培训的重要性,从思想和行动上保持同学院的高度一致,积极配合培训;
(二)参加培训的教师应全程参与培训工作,自觉遵守纪律和相关规划,认真听课,并做好记录;
(三)参加培训的教师应按培训要求完成各项培训任务,并提交学习心得、及个人职业生涯规划。
三、具体安排
整个培训工作分三个阶段进行,具体为:
(一)第一阶段:入职培训——组织人事监察处组织
1、培训时间:
2011年
8月
25日
至
2011年
9月
3日
(每节课提前20分钟到5207签到)。
2、培训对象:2011年新进教师。
3、具体内容及安排见表:
时 间
|
地 点
|
内 容
|
主讲人
|
8.25
|
9:30-10:10
|
5207室
|
新教师岗前培训开班仪式
院领导与新教师合影留念
|
|
10:20-11:30
|
5207室
|
我校校史校情及十二五规划
|
官伟强
|
14:00-16:30
|
5207室
|
科研能力培训
|
杨莲清
|
8.27
|
9:30-11:30
|
5207室
|
教育教学能力培训
|
蒋庆荣
|
14:00-16:30
|
5207室
|
教学管理制度及规范培训
|
高健
|
8.28
|
9:30-11:30
|
5207室
|
精品课程建设
|
王丽
|
14:00-17:00
|
5207室
|
职业生涯发展规划与管理
|
于含冰
|
9.3
|
8:30-16:30
|
|
拓展训练
|
|
4、校车路线:
25、27、28日校车路线:滨海楼(08:07) -南香里(08:10)-香柠花园(08:13)-柠溪(08:15)-隧道南(08:20)-兰埔(08:22)-银石雅园(08:25)-华发新城(08:27)-南屏街口(08:30)-金湾校区(09:00)。
5、联系人:孙艳伟,电话13926960411,0756-7253031。
注:参加拓展训练的教师需穿运动装,9月3日(星期六)我院校车接送教师前往培训基地。住市区的教师统一在珠海广播电视大学正门候车,早7点30分准时出发。住院本部的教师统一在院部1号楼大厅候车,早8点30分统一乘车前往拓展基地。
(二)第二阶段:广东省高校教师岗前培训——组织人事监察处组织
1、培训时间:2011年11月5、6、12、13、19、20、26、27日(9月初开始报名)。
2、培训对象:我院新进教师(已取得广东省高等学校教师岗前培训合格证书的教师外)。
3、具体安排:参见2011年广东省教育厅岗前培训安排。(http://gdsz.scnu.edu.cn/ReadNews.asp?NewsId=437)
4、报名地点:组织人事监察处1207室报名。
5、联系人:孙艳伟,电话13926960411,0756-7253031。
(三)第三阶段:教学、科研等业务培训——院系部组织
1、培训时间:
2011年
9月
4日
至
2012年
6月
23日
。
2、培训对象:所有新进教师。
3、培训内容:院系部自行制定计划。
4、院系部联系人及电话:
院系
|
联系人
|
电话
|
办公电话
|
经济管理学院
|
丁思华
|
13825630856
|
7253766
|
国际合作与交流学院
|
何秋雁
|
13631253192
|
7253760
|
工程与信息学院
|
林溪
|
13417728582
|
7253402
|
人文社科系
|
许秋玲
|
13726236965
|
7253804
|
艺术设计系
|
陈润
|
13318968786
|
7253712
|
思想政治理论课教学部
|
于晓霞
|
15338153208
|
7253765
|
成教学院
|
何玉英
|
13138108618
|
2217640
|
三、培训评估
(一)培训考核
1、出勤情况。 2、一篇不少于1500字的心得体会(手写)。
3、每节课培训的笔记。 4、个人职业生涯规划。
学院组织的培训(2011年8月25日-2011年9月3日),以出勤情况、每节课培训的笔记、一篇不少于1500字的心得体会、个人职业生涯规划四项作为考核材料,每一位新教师将后三项考核材料于2011年9月20日前统一交到组织人事监察处师资科孙艳伟处备案。
院系部组织的培训(2011年8月29日-2012年6月23日),以院系部为单位,于2012年6月31日前将本部门2011年新进教师岗前培训的具体做法、总结以及每一位新进教师的关于院系部教学培训学习心得,交到组织人事监察处师资科备案。
(二)考核结果
考核结果为合格与不合格。考核成绩,要记入教师的教学业务档案,并作为教师转正定级、高校教师资格认定和教师专业技术职务评聘的重要依据之一。
组织人事监察处
二〇一一年七月八日