（继续教育学院 报道）3月20日，校党委书记习恩民带队到继续教育学院调研指导工作，为继续教育学院转型发展把脉定向、部署工作。党委副书记唐顺铁，党委委员、副校长李军利以及党政办、人事处、教务处、校企合作处等相关职能部门负责人陪同调研。

习恩民书记一行实地察看了市党员活动天地、红色影院、学历教育课室等现场教学场地，走进社区教育课堂观摩教学开展情况，还详细了解了珠海干部网络学院、普通话测试站的运营模式、工作成效及发展规划，与相关负责人深入交流，现场掌握各项工作推进实情。

调研座谈会上，继续教育学院党总支副书记、副院长林惠琼作学院整体工作汇报，对标省内外标杆院校，深入查摆发展差距、剖析问题症结，清晰阐述学院“十五五”发展目标及具体推进路径。副院长吉木斯聚焦党建党务培训、社区教育、干部网络教育三大核心板块，详细介绍工作开展现状，直面发展瓶颈提出攻坚思路。学院各部门负责人结合岗位职责，围绕“六个对标”要求开展工作交流，梳理工作难点、提出发展建议举措。学校各职能部门负责人现场回应学院关切，针对具体问题研讨解决方案，明确各项支持举措。唐顺铁副书记、李军利副校长分别在会上讲话，强调要打破部门壁垒，推动继续教育学院与各二级学院深度联动、资源共享，进一步理顺融合发展体制机制，凝聚协同发展合力。

习恩民书记对继续教育学院在成人学历教育、党建培训、干部教育、社区教育、对澳教育等领域的扎实工作和显著成效给予充分肯定。针对学院未来发展，他提出明确要求：一是要认清发展形势，找准自身定位，坚持开放大学与学校深度融合发展理念，树立全校“一盘棋”思想，坚决打破发展壁垒，推动资源整合、优势互补；二是要主动拓展业务空间，推动培训对象从机关单位向企业、社区延伸，积极探索研学教育、老年教育等新型办学形式，做精做强对澳教育特色品牌，稳妥研究学历教育发展方向，丰富办学内涵；三是要健全完善激励机制，制定针对性的招生与项目激励方案，强化队伍干事创业的价值导向，激发教职工工作热情与创新活力；四是要加强宣传推广与校园环境建设，抓实抓细校区设施维修改造，全面提升学院整体形象，增强办学吸引力。

习恩民书记强调，此次调研为继续教育学院发展精准锚定了方向、明确了重点任务。全院上下要以标杆院校为榜样，强化“五种意识”，以树立和践行正确政绩观学习教育为重要契机，把各项工作要求落到实处、抓出成效，持续推动学校继续教育事业高质量发展，为服务地方终身学习体系建设、助力区域经济社会发展贡献更大力量。（审核：林惠琼）