珠城职院〔2013〕50号

关于印发《珠海城市职业技术学院
加班管理制度(2013年修订)》的通知

各单位：
     《珠海城市职业技术学院加班管理制度（2013年修订）》，已经学院院长办公会议研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
     2010年3月8日发布的《珠海城市职业技术学院加班管理制度（试行）》（珠城职院〔2010〕14号）停止执行。

                                           珠海城市职业技术学院
                                               2013年5月6日

珠海城市职业技术学院
加班管理制度(2013年修订)  

     根据上级有关文件规定，结合我院实际，制定本制度。
     一、本制度适用全院教职员工。
     二、属于岗位职责范围内的日常工作、常规工作，原则上不计入加班范围之内。
     三、根据《国务院关于职工工作时间的规定》，学院实行统一的工作时间，学院和部门在正常情况下不得安排工作人员加班。确因工作需要，属于学院统一组织安排的重点专项工作、部门安排的临时性工作，需要加班或延长工作时间的，安排同等时间的补休，不实行加班补贴。
     四、属于学院统一组织安排的有预算外经费来源的专项工作需要有关人员加班完成的，所涉及的加班费、劳务费等，可经过申请审批，在专项经费中列支。学院不另计加班补贴。
     五、根据上级要求和因教学、科研、安全保卫和后勤保障等工作和岗位需要，必须在休息日和节假日安排值班的岗位，可按规定采用补休的办法安排有关人员值班。因工作等特殊原因，确实没有时间安排补休的，经学院领导特殊批准，可发放加班补贴。国家法定假日和休息日期间安排干部值班，不属加班范畴。
     六、寒暑假期间确因工作需要加班的，须严格按程序报批，经学院审批同意后，可按实际加班情况兑现相应的加班费用。
     七、加班补休申请程序。凡属本部门安排的临时性工作，由工作人员事先向所在部门负责人提出书面加班申请，经领导批准后报组织人事与监察处备案。特殊情况下可先口头请示，后补签审批手续。未经部门负责人审批的，不享受补休待遇。
加班完成后，工作人员可根据实际情况向所在部门负责人提出补休申请，部门负责人批准后即可进行补休。原则上当年加班当年进行补休，跨年度无效。
正常工作日的工作时间不计加班时间。工作时间以外的按小时计，月底累加时数后除7得出加班天数。学院各部门应指派专人负责加班补休登记、注销工作。
     八、加班补贴发放申请程序和标准。凡属学院统一组织安排的有预算外经费来源的专项工作，需要相关人员加班或延长工作时间完成或寒暑需要加班并发放加班补贴的，按以下程序操作：
     （一）由专项工作的牵头实施部门在加班前提出经费使用申请方案（经费使用原则是考虑除去学院投入成本后，约有赢余，属上班时间完成的工作还需考虑除去人员工资福利成本），报学院审批同意加班后填写《珠海城市职业技术学院个人加班登记表》和《珠海城市职业技术学院部门加班统计审批表》，经组织人事与纪检监察处审核、分管领导审核，报学院院长审批后由组织人事与纪检监察处执行相关补贴发放。未经审批的，不能发放任何补贴。
     （二）经领导批准的特殊情况加班和寒暑假期间因部门工作延续性或特殊工作需要必须在假期完成的工作，加班部门应作好登记，并按加班申请程序填写《珠海城市职业技术学院个人加班登记表》和《珠海城市职业技术学院部门加班统计审批表》报学院审批同意后可发放加班补贴。
     加班补贴标准计算方法为本人月行政补贴标准除月实际工作天数乘加班天数。一个月累计加班补贴不能超过本人的月行政津贴标准。
     九、本制度解释权归组织人事与纪检监察处。
     十、本制度自发布之日起执行。

附件：1.珠海城市主页技术学院个人加班登记表附带文件，请点击下载
   2.珠海城市职业技术学院部门加班统计审批表附带文件，请点击下载

珠海城市职业技术学院党政办公室                                                           2013年5月6日印发