各单位：

根据《珠海城市职业技术学院专业（学科）带头人和骨干教师遴选管理办法》（珠城职院〔2009〕69号），经学院研究，拟对第一批专业带头人及骨干教师进行聘期考核。现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

第一批专业带头人和骨干教师（名单见附件1）。

二、考核期限

2011年10月至2014年9月。

三、考核程序

（一）自评材料整理。专业带头人、骨干教师分别填报《珠海城市职业技术学院专业带头人聘期考核表》（见附件2）、《珠海城市职业技术学院骨干教师聘期考核表》（见附件3）并准备相关佐证材料，于2014年12月1日前上报各院部。

（二）各院部初审。各院部对考核材料进行初审。同时，在专业带头人、骨干教师考核表的“各院部考核意见”栏加具意见，于2014年12月5日前报组织人事与纪检监察处。

（三）组织人事与纪检监察处、教学科研处审核。组织人事与纪检监察处会同教学科研处对专业带头人、骨干教师材料审核。

（四）学术委员会审定。考评结果经学术委员会审定后予以公布。

（五）其他事项。在行政等其他岗位上的专业带头人、骨干教师的考核，要按专业归口到所在的院部进行。

四、上报材料及要求

（一）《珠海城市职业技术学院专业带头人聘期考核表》、《珠海城市职业技术学院骨干教师聘期考核表》；

（二）《珠海城市职业技术学院专业带头人、骨干教师聘期考核汇总表》（由各院部汇总，附件4）；

（三）不用提供科研课题及论文的佐证材料（教学科研处有备案）。

五、考核等次

考核等次分为合格、不合格。

联系人：李巨，电话：7253031。

附件：1.珠海城市职业技术学院专业带头人、骨干教师聘期考核名单

    2.珠海城市职业技术学院专业带头人聘期考核表

    3.珠海城市职业技术学院骨干教师聘期考核表

    4.珠海城市职业技术学院专业带头人、骨干教师聘期考核汇总表

                             组织人事与纪检监察处

                                   2014年11月20日