根据《珠海城市职业技术学院合同聘用制职工工资改革方案（试行）》（珠城职院【2008】29号），以及学院完善内设机构人员津贴落实情况，至2009年9月起，部分人员工资及津贴将会调整如下：
   1、合同制聘用制职工增加一级薪职工资，部分增加岗位工资；
   2、由聘用制职工转为在编职工的人员工资在9月汇总发放；
   （1）上半月入编人员按全月发在编工资；
   （2）下半月入编人员：在编工资、聘用制工资各发一半，汇总后发放；

   3、原在南方人力资源服务有限公司签约的教师从9月起在学院发放工资；
   4、本月一次性扣除从2008年9月至2009年4月聘用制人员个人应缴的住房公积金，并转入个人公积金账户。
   5、学院内设机构人员工资、津贴待遇在校内津贴兑现；
   6、因教学科研处尚未核算出本学期教师课酬，相关教师课酬及金湾补从下月起发放（按学期总数除以4，分四个月发放）；
   以上情况如有不明者，请到组织人事监察处查询。
   查询电话：7253031，沈国辉

           7253717，曾锦玉

   另：各直属部门加班、请假等与工资待遇有关的资料必须每月3日之前（遇节假日提前）上交组织人事监察处林小娜处，以保证每月10日发放工资，迟交资料放入次月处理。




                                      组织人事监察处
                                    二〇〇九年十月十九日